Інститут законодавчих ідей

  • Eng

    Депутати пропонують надати право звільненому працівнику вимагати стягнення пені

    Антикорупційна експертиза

    Законопроектом № 9196 вносяться зміни до ст. 117 Кодексу законів про працю України, які передбачають, що у разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені законодавством, при відсутності спору про їх розмір працівник має право на стягнення неустойки (пені) у розмірі одного відсотка від невиплаченої суми за кожен день прострочення від дня прострочення виплати.

    При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум, працівник має право на стягнення неустойки (пені) в том у разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір неустойки (пені) за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

    Наш експерт надала зауваження до законопроекту.

    Експерт зазначила, що при визначенні розміру неустойки органу, що приймає рішення по суті спору надані дискреційні повноваження. В законопроекті варто було б додати як в загальному визначається розмір (наприклад, пропорційно до розміру належних звільненому працівникові сум) або ж використати інший спосіб для визначення суми неустойки (пені).

    Зашейримо!
    Ми у соцмережах
    Завжди відкриті до
    питань та пропозицій
    legislative.ideas@gmail.com